杭州市標(biāo)準(zhǔn)化研究院公開招聘高層次人才公告

 

　　杭州市標(biāo)準(zhǔn)化研究院（杭州標(biāo)準(zhǔn)化國(guó)際交流中心）為杭州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬公益一類事業(yè)單位，因工作需要，現(xiàn)公開招聘高層次人才1名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好浙江省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(浙人社發(fā)〔2024〕72號(hào))和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào))等文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、單位簡(jiǎn)介

 

　　杭州市標(biāo)準(zhǔn)化研究院（杭州標(biāo)準(zhǔn)化國(guó)際交流中心）為財(cái)政補(bǔ)助正處級(jí)事業(yè)單位，其主要職責(zé)：開展標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展戰(zhàn)略、標(biāo)準(zhǔn)體系和標(biāo)準(zhǔn)制定的研究工作；承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)支撐工作，開展咨詢服務(wù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和應(yīng)用推廣等工作；承擔(dān)WTO/TBT信息的通報(bào)與咨詢、預(yù)警信息發(fā)布工作，國(guó)外技術(shù)性貿(mào)易措施通報(bào)的研究工作，以及各類國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)文獻(xiàn)收集、分析、查詢工作；承擔(dān)與ISO等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)組織及區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)組織的日常聯(lián)絡(luò)工作，開展標(biāo)準(zhǔn)化國(guó)際交流和合作；承擔(dān)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)組織相關(guān)會(huì)議管理和協(xié)調(diào)的事務(wù)性工作；承擔(dān)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼賦碼后的校核、重錯(cuò)碼核查工作；完成杭州市市場(chǎng)監(jiān)管局交辦的其他工作。

 

　　二、招聘崗位和條件

 

 

　　三、報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間。自公告發(fā)布之日起至2025年5月26日止（公告發(fā)布網(wǎng)址：杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)http://hrss.hangzhou.gov.cn/）。

 

　　2.報(bào)名材料。身份證，學(xué)歷學(xué)位證書（留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部（中國(guó)）留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書），專業(yè)技術(shù)資格證書，國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織注冊(cè)專家工作履歷證明材料，英語專業(yè)八級(jí)或全國(guó)翻譯專業(yè)資格（水平）考試英語口譯二級(jí)或筆譯二級(jí)及以上等高水平英語等級(jí)證書，工作業(yè)績(jī)及獲獎(jiǎng)證明材料（如有）等。

 

　　3.報(bào)名方式。報(bào)名采用電子郵件形式。報(bào)名材料投送成功與否，以是否收到郵箱的自動(dòng)回復(fù)為準(zhǔn)。電子郵箱：isotc321@vip.163.com。報(bào)名材料發(fā)送成功后請(qǐng)與招聘單位電話確認(rèn)。

 

　　四、資格審查

 

　　1.資格初審。招聘單位將根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并通過郵件或電話方式向資格初審合格人員反饋結(jié)果，未通過資格初審的人員則不另行通知。

 

　　2.資格復(fù)審。招聘單位將通知資格初審合格人員參加資格復(fù)審，資格初審合格人員需攜帶報(bào)名材料原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員參加考試。

 

　　五、考試

 

　　考試采取面試+英語口語測(cè)試的方式進(jìn)行。面試主要考察崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)水平、邏輯思維能力、分析和解決問題能力、語言表達(dá)能力等，成績(jī)按100分制計(jì)算。英語口語測(cè)試主要考察英語口語表達(dá)能力，成績(jī)按100分制計(jì)算。

 

　　考試總成績(jī)計(jì)算公式為：面試分?jǐn)?shù)×50%+英語口語測(cè)試分?jǐn)?shù)×50%。60分為合格線，不合格者不能列入考察對(duì)象。

 

　　考試不設(shè)最低開考比例。

 

　　六、考察

 

　　根據(jù)考試成績(jī)，合格線以上者從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容包含被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

 

　　報(bào)考人員提供的信息和證書等材料，應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，考察中發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考察資格。

 

　　七、體檢

 

　　考察合格人員確定為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照浙江省公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　如出現(xiàn)考察或體檢不合格、或報(bào)考人員主動(dòng)放棄等情況，在考試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。

 

　　八、公示及聘用

 

　　根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員，并在杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://hrss.hangzhou.gov.cn/）、杭州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站（http://scjg.hangzhou.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。

 

　　公示期滿后無異議，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

 

　　九、監(jiān)督與咨詢

 

　?。ㄒ唬┍O(jiān)督

 

　　杭州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0571-89582703

 

　　杭州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局組織人事處：0571-89582541

 

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