山東
2025年淄博高新區(qū)“火炬青年人才計(jì)劃”引進(jìn)5人公告
http://www.ldmfl.com 2025-06-23 11:06 來(lái)源：淄博高新區(qū)人才數(shù)字大腦
2025年淄博高新區(qū)“火炬青年人才計(jì)劃”引進(jìn)公告
為進(jìn)一步加快優(yōu)秀青年人才集聚，持續(xù)優(yōu)化高新區(qū)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，助力高新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定組織實(shí)施“火炬青年人才計(jì)劃”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“火炬青才”），面向國(guó)內(nèi)外部分重點(diǎn)高校畢業(yè)生引進(jìn)一批高素質(zhì)青年人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)數(shù)量及范圍
共計(jì)劃引進(jìn)5名（見(jiàn)附件1），引才范圍面向國(guó)內(nèi)外部分重點(diǎn)高校（見(jiàn)附件2）全日制研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不納入引進(jìn)范圍。
二、引進(jìn)條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
?。ㄋ模┚哂袓徫灰蟮膶?zhuān)業(yè)或技能條件；
?。ㄎ澹﹫?bào)考人員取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的時(shí)間、國(guó)（境）外高校畢業(yè)生取得國(guó)家教育部門(mén)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的時(shí)間均須在2025年7月31日前。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考人員未取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的，國(guó)（境）外高校畢業(yè)生未取得國(guó)家教育部門(mén)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的，取消引進(jìn)資格。
?。┎┦垦芯可挲g不超過(guò)32周歲（1992年6月以后出生），碩士研究生年齡不超過(guò)28周歲（1996年6月以后出生）；
?。ㄆ撸┚邆鋶徫灰蟮钠渌Y格條件；
?。ò耍┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他條件。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2025屆高校畢業(yè)生，須在公示前與簽約單位解除就業(yè)協(xié)議。
?。ň牛┎坏脠?bào)考的情形：
1、淄博市市直及各區(qū)縣公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、事業(yè)單位在編人員及實(shí)行人員控制總量備案管理人員（含中央、省駐淄單位人員），不得報(bào)考；
2、淄博市外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員未經(jīng)其工作單位同意并蓋章的，工作崗位有服務(wù)年限要求未經(jīng)過(guò)招錄主管組織人事部門(mén)同意并蓋章的，不得報(bào)考；
3、因犯罪受刑事處罰的；
4、違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
5、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
6、被開(kāi)除公職的；
7、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的；
8、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
9、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；
10、現(xiàn)役軍人；
11、在校期間受過(guò)處分的；
12、在校期間有學(xué)術(shù)造假等不良行為的；
13、在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考；
14、報(bào)考人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位；
15、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2025年6月23日9:00—6月27日17:00
查詢(xún)時(shí)間：2025年6月23日11:00—6月28日12:00
報(bào)名網(wǎng)站：淄博高新區(qū)人才數(shù)字大腦網(wǎng)站（http://zbgxqrcszdn.cn/）
報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)考人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息，報(bào)名信息一經(jīng)單位初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)名信息尚未初審?fù)ㄟ^(guò)的，在6月27日17:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，逾期不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息。報(bào)考人員在報(bào)考期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容。
報(bào)考人員使用有效居民身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，直接取消其本次報(bào)名資格。
報(bào)考人員對(duì)崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)直接與引才單位聯(lián)系。
2、單位初審
初審時(shí)間：2025年6月23日9:00—6月28日12:00
引才單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)名資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)初審的，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回報(bào)考人員進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，引才單位公布咨詢(xún)電話并安排專(zhuān)人值班，提供咨詢(xún)服務(wù)。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2025年6月23日11:00—6月28日12:00
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。根據(jù)發(fā)展改革、財(cái)政部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元。
報(bào)考人員提交報(bào)名信息后及時(shí)查詢(xún)初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)人員于2025年6月28日17:00前，下載打印《2025年淄博高新區(qū)“火炬青才”報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書(shū)》，以備資格審查時(shí)使用。對(duì)報(bào)名成功人員，引才單位應(yīng)留存報(bào)考人員的報(bào)名信息。
?。ǘ┤∠?、核減計(jì)劃
報(bào)名、資格審查截止后，對(duì)最終審查合格的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例（1:5）的引才崗位，按規(guī)定比例相應(yīng)核減引才人數(shù)。崗位核減、取消計(jì)劃情況，將在淄博高新區(qū)人才數(shù)字大腦網(wǎng)站發(fā)布。
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初試方式為筆試，初試只考一科，內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、綜合應(yīng)用寫(xiě)作。初試閱卷結(jié)束后，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的初試成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，初試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由引才單位根據(jù)崗位引才人數(shù)和初試情況確定。
初試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，根據(jù)各崗位的引才計(jì)劃數(shù)（以取消、核減后為準(zhǔn)），最終按照初試成績(jī)由高分到低分1:5比例確定進(jìn)入資格審查范圍人選，初試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)及考試總成績(jī)。
初試時(shí)間等具體要求以初試公告為準(zhǔn)。
（四）資格審查
引才單位對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的人員進(jìn)行資格審查，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。資格審查方式、時(shí)間、地點(diǎn)由引才單位確定并在淄博高新區(qū)人才數(shù)字大腦網(wǎng)站公布。
報(bào)考人員提供以下材料原件及復(fù)印件：（1）《2025年淄博高新區(qū)“火炬青才”報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書(shū)》；（2）有效居民身份證；（3）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2025屆高校畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表）；（4）國(guó)（境）外高校畢業(yè)生報(bào)名的，須提交國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。與國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的國(guó)（境）外高校畢業(yè)生報(bào)名的，還需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)位證書(shū)和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書(shū)；已取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、但未獲得教育部認(rèn)證的國(guó)（境）外高校畢業(yè)生報(bào)名的，還需提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾；崗位資格條件需要的其他材料。
引才單位根據(jù)報(bào)考人員提供的資料、填報(bào)的信息等確認(rèn)是否符合報(bào)名條件，同時(shí)審查報(bào)考人員的任職回避情況。資格審查合格人員名單由引才單位在淄博高新區(qū)人才數(shù)字大腦網(wǎng)站進(jìn)行公布。
資格審查貫穿引才全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件，即取消報(bào)考資格。
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面試根據(jù)崗位實(shí)際，采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。根據(jù)發(fā)展改革、財(cái)政部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。
面試時(shí)間等具體要求以面試公告為準(zhǔn)。
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根據(jù)面試成績(jī)和引進(jìn)計(jì)劃，分崗位由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。考察、體檢工作由引才單位組織實(shí)施。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配、個(gè)人征信、企業(yè)兼職等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。引才單位根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次遞補(bǔ)。
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考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由引才單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，引才單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，由引才單位提出聘用意見(jiàn)，辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘聘用通知書(shū)》，引才單位憑《事業(yè)單位招聘聘用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。引才單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。
引才單位根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)類(lèi)別、緊缺情況等進(jìn)行分析研判，統(tǒng)籌進(jìn)行崗位分配。不服從分配的，視為放棄。
四、其他
1、引進(jìn)實(shí)施過(guò)程中的有關(guān)通知、公告等需要公開(kāi)的信息，擬聘用人員名單將在淄博高新區(qū)人才數(shù)字大腦網(wǎng)站公布。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。
2、此次引進(jìn)考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
3、本次引才發(fā)布的公告、崗位匯總表、報(bào)考須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
4、公告未盡事宜由淄博高新區(qū)工委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：0533-3586123。
咨詢(xún)時(shí)間：上午8：30—11：30，下午1：30—5：00（工作日）。
附件1：淄博高新區(qū)“火炬青才”引進(jìn)崗位計(jì)劃表
附件2：淄博高新區(qū)“火炬青才”引進(jìn)有關(guān)高校名單
淄博高新區(qū)工委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2025年6月20日
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