為加強(qiáng)學(xué)前教育教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)前教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。洪河農(nóng)場(chǎng)幼兒園決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教師、保育員，具體公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

幼兒教師2名、保育員1 名

三、招聘條件

（一）基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)、關(guān)心公司的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，遵守法律，無(wú)違法違紀(jì)行為；

2、熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德；

3、五官端正，身體健康，無(wú)從業(yè)禁忌癥；

4、年齡在35周歲以下（1987年2月28日后出生）。

（二）崗位條件

1、幼兒教師崗位

（1）第一學(xué)歷為全日制中專(zhuān)及以上學(xué)歷，學(xué)前教育或幼兒教育專(zhuān)業(yè)及其他師范專(zhuān)業(yè)；

（2）持有幼兒園教師及以上等級(jí)教師資格證書(shū)、普通話(huà)二級(jí)乙等以上證書(shū)，有幼兒教師資格證者優(yōu)先；

（3）具有創(chuàng)編幼兒舞蹈、美術(shù)繪畫(huà)、音樂(lè)試唱、熟彈鋼琴的能力；

（4）具有獨(dú)立帶幼兒活動(dòng)和上課的能力；

2、保育員崗位

（1）高中及以上學(xué)歷；

（2）具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、有一定的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作和吃苦耐勞精神；

（3）有良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；

（4）熱情開(kāi)朗，能積極配合、協(xié)助教師開(kāi)展好幼兒教育工作。

四、崗位要求

1、遵守幼兒園園規(guī)，忠于職守，具有良好的師德，具有在幼兒園一日就要認(rèn)真工作一天的集體主義意識(shí)和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心；

2、遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，有事必須先辦理請(qǐng)假手續(xù)，因病、事假需換班者，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意方可換班；

3、主要從事幼兒教育教學(xué)保育工作，關(guān)愛(ài)幼兒，關(guān)注他們的身心健康；

4、樹(shù)立正確的兒童觀、教育觀，熱愛(ài)幼兒、尊重幼兒，對(duì)幼兒做到關(guān)心、細(xì)心、耐心，不偏愛(ài)，堅(jiān)持正面教育，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

5、進(jìn)班前，必須做好一切準(zhǔn)備工作，帶班時(shí)精力集中，盡職盡責(zé)，不隨便離開(kāi)班級(jí)，密切關(guān)注幼兒的活動(dòng)及需求，及時(shí)提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。注意幼兒安全，預(yù)防事故發(fā)生;

6、定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，接受其檢查和指導(dǎo);

7、服從幼兒園管理、履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，按時(shí)參加幼兒園召開(kāi)的各種會(huì)議和活動(dòng)。幼兒園根據(jù)工作需要可調(diào)整教師崗位，如教師認(rèn)為難以適應(yīng)崗位要求可申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同。

五、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方式

1.符合條件的人員填寫(xiě)《洪河農(nóng)場(chǎng)有限公司公開(kāi)招聘誠(chéng)信報(bào)名登記表》（后附），填寫(xiě)完畢后與其他所需材料一并交到洪河農(nóng)場(chǎng)有限公司人力資源部。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年3月21日-2022年3月25日

3.聯(lián)系電話(huà)：0454-5703030 ，聯(lián)系人：孫雨珊

(二)報(bào)名資格審查

1、資格審核時(shí)間：2022年3月26日

2、報(bào)名資格審核地點(diǎn)：洪河農(nóng)場(chǎng)有限公司人力資源部。

3、資格審核時(shí)，需本人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核并提供如下證件(各類(lèi)證件均需同時(shí)提供原件及復(fù)印1份)：

(1)提供所報(bào)專(zhuān)業(yè)需要的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)查詢(xún)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；

(2)幼兒教師資格證或教師資格證;

(3)普通話(huà)等級(jí)證(二級(jí)乙等及以上);

(4)本人身份證及戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明;

（5）公安、社會(huì)穩(wěn)定辦、紀(jì)委等部門(mén)出具的本人及家庭成員無(wú)違法違紀(jì)情況證明；

(6)近期免冠藍(lán)色背景正規(guī)二寸照片2張;

（7）填寫(xiě)完畢的《洪河農(nóng)場(chǎng)有限公司公開(kāi)招聘誠(chéng)信報(bào)名登記表》。

六、考試

考試時(shí)間待定( 時(shí)間地點(diǎn)另行通知 )。

（一）考試：幼兒教師及保育員實(shí)行筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行擇優(yōu)錄用，總成績(jī)?yōu)?00分，筆試占總成績(jī)的30%，面試占總成績(jī)的70%。

（二）幼兒教師及保育員筆試內(nèi)容主要以與招聘職位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主，采取閉卷考試。

（三）筆試滿(mǎn)分100分，按30%折合計(jì)入總成績(jī)。筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)，按照招考計(jì)劃1:3比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則一并進(jìn)入面試(如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到入圍比例，則請(qǐng)示公司黨委研究后決定)。

（四）教師面試主要采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，包括：講（包括自我介紹）、彈唱、跳、畫(huà)、手工、試講，面試滿(mǎn)分100分，按70%折合計(jì)入總成績(jī)。保育員面試主要采取實(shí)際操作形式，包括：講（包括自我介紹）、崗位工作內(nèi)容實(shí)際操作等形式,面試滿(mǎn)分100分，按70%折合計(jì)入總成績(jī)。

（五）根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

七、體檢和考核

（一）參加考試考核人員根據(jù)最終總成績(jī)從高分到低分，按崗位擬聘人數(shù)1：1的比例確定擬錄用體檢對(duì)象，要求身體健康，無(wú)招聘崗位禁忌的傳染病。

（二）如體檢不合格取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)公司黨委同意后，按成績(jī)和體檢結(jié)果依次等額遞補(bǔ)。體檢在洪河農(nóng)場(chǎng)有限公司醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。

（三）體檢合格人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

八、公示和錄用

(一)按照考試、考核及體檢結(jié)果確定擬聘人員。擬聘用人員進(jìn)行公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的辦理錄用手續(xù)。

(二)公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考察合格的，予以正式錄用;試用期考察不合格的，取消錄用。

八、工資待遇

錄用人員簽訂企業(yè)勞動(dòng)合同，享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

幼兒教師：聘用后工資參照中小學(xué)教師相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)80%執(zhí)行，試用期為3個(gè)月，試用期工資按所聘崗位工資的80%發(fā)放。

保育員崗位工資2300元/月，試用期為3個(gè)月，試用期工資按所聘崗位工資的80%發(fā)放。

九、組織機(jī)構(gòu)

公司成立公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：賈存來(lái)陳天明

副組長(zhǎng)：于 君 蘇勛利

成員單位：黨委工作部、人力資源部、紀(jì)委、社會(huì)穩(wěn)定辦、幼兒園

附件：洪河農(nóng)場(chǎng)有限公司公開(kāi)招聘誠(chéng)信報(bào)名登記表.xls