上杭縣2025年公開遴選教育局所屬事業(yè)單位工作人員方案

 

　　為進一步深化人事制度改革，加強縣教育局所屬事業(yè)單位（縣教師進修學(xué)校、教育督導(dǎo)評估中心、開放大學(xué)、教育技術(shù)裝備服務(wù)中心、招生考試中心、中小學(xué)生研學(xué)實踐教育中心，下同）干部隊伍建設(shè)，充實縣教育局所屬事業(yè)單位工作人員和縣教師進修學(xué)校教研員，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《中共上杭縣委機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于同意縣進修學(xué)校等單位公開遴選教師的批復(fù)》《上杭縣教育局所屬事業(yè)單位人員選調(diào)（暫行）辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合教育系統(tǒng)工作實際，決定面向全縣教育系統(tǒng)公開遴選25名教職工到縣教育局所屬事業(yè)單位工作?，F(xiàn)制定如下工作方案：

 

　　一、遴選崗位和人數(shù)

 

　　計劃遴選25人。詳見《上杭縣2025年公開遴選教育局所屬事業(yè)單位工作人員崗位表》《上杭縣2025年公開遴選教育局所屬教師進修學(xué)校教研員崗位表》（附件1、2）。

 

　　二、遴選范圍及條件

 

　?。ㄒ唬╁噙x范圍

 

　　面向全縣教育系統(tǒng)在編在崗教職工公開遴選（不含縣管干部）。

 

　　（二）遴選條件及要求

 

　　1.基本條件

 

　?。?）思想政治素質(zhì)好，有較好的理論和政策水平，品行端正、積極進取、愛崗敬業(yè)，立德樹人、為人師表，服務(wù)意識強、教育觀念正確、敢于堅持原則，組織紀(jì)律性強、作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法、廉潔奉公、服從組織安排。

 

　?。?）具有較強的教育管理、組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力；教研員崗位需具有較高的教學(xué)教研和指導(dǎo)能力。

 

　?。?）根據(jù)《上杭縣教育局所屬事業(yè)單位人員選調(diào)（暫行）辦法》有關(guān)要求，近10學(xué)年（2014年9月-2024年8月）或參加工作以來年度考核均為合格及以上，且符合以下條件之一：

 

　?、汆l(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)幼兒園（含實踐基地）教師，正式入編滿5年，且近10年來有5年及以上或近5年來連續(xù)3年及以上的年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次（不含服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生服務(wù)期間年度考核結(jié)果，下同）；

 

　?、诳h直中小學(xué)幼兒園（含職專、活動中心）教師，正式入編滿3年及以上，且近5年來有1次及以上的年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次。

 

　　獲得縣級及以上黨委、政府綜合性表彰，或受縣級及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀思政工作者表彰（揚）的，可與年度考核優(yōu)秀等次合并計算（同一年度優(yōu)秀次數(shù)不累加計算）。

 

　?。?）其他相關(guān)條件，詳見《上杭縣2025年公開遴選教育局所屬事業(yè)單位工作人員崗位表》《上杭縣2025年公開遴選教育局所屬教師進修學(xué)校教研員崗位表》（附件1、2）。

 

　　2.不得參加遴選人員

 

　　（1）不具備正常履行擬調(diào)入單位崗位職責(zé)的身體條件的；

 

　?。?）見習(xí)（試用）期未滿、服務(wù)期限未滿的；

 

　?。?）聘任現(xiàn)職稱（晉升職級）未滿1年的；

 

　?。?）嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機關(guān)專門審查尚未作出結(jié)論的；

 

　　（5）受誡勉、效能處理、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

 

　?。?）正在接受審計機關(guān)審計或正在接受巡察，發(fā)現(xiàn)問題尚未查核清楚的；

 

　　（7）被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的；

 

　　（8）按規(guī)定應(yīng)予以任職回避的；

 

　　（9）具有法律法規(guī)規(guī)定的其他不適宜交流遴選情形的。

 

　　三、遴選程序和辦法

 

　　本次公開遴選堅持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照報名、加分、考試、考察、公示、辦理調(diào)動和簽訂聘用手續(xù)等程序進行。

 

　　（一）報名及加分申請

 

　　1.報名時間：2025年7月8日--7月10日（正常上班時間）

 

　　2.報名地點：

 

　?。?）報考縣教育局所屬事業(yè)單位崗位：上杭縣教育局人事股（一）辦公室，聯(lián)系人：龔老師，聯(lián)系電話：0597-3887123；

 

　?。?）報考教師進修學(xué)校教研員崗位：上杭縣教育局人事股（二）辦公室，朱老師，聯(lián)系電話0597-3998660。

 

　　3.報名方式：現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。

 

　　4.報考材料：報考人員在報名期限內(nèi)正常上班時間攜帶以下材料到上杭縣教育局人事股：

 

　?。?）報考縣教育局所屬事業(yè)單位對象隨帶以下材料：

 

　?、佟渡虾伎h2025年公開遴選事業(yè)單位工作人員報名登記表》（附件3），報名表需經(jīng)所在單位同意并蓋章；

 

　?、诮?寸免冠彩色照片4張；

 

　?、鄱矸葑C原件及復(fù)印件1份；

 

　?、芟嚓P(guān)年度考核表或表揚（彰）材料；

 

　　⑤《加分申請表》（附件4）及所需的佐證材料；

 

　?、奁渌Y格條件證書原件及復(fù)印件。

 

　?。?）報考縣教師進修學(xué)校教研員崗位對象隨帶以下材料：

 

　?、佟渡虾伎h2025年公開遴選事業(yè)單位工作人員報名登記表》（附件3），報名表需經(jīng)所在單位同意并蓋章；

 

　　②近期1寸免冠彩色照片4張；

 

　　③二代身份證原件及復(fù)印件1份；

 

　?、軐W(xué)歷證書原件及復(fù)印件；

 

　?、菹嚓P(guān)年度考核表、任教經(jīng)歷證明；

 

　?、蕖都臃稚暾埍怼罚ǜ郊?）及所需的佐證材料；

 

　?、咂渌Y格條件證書原件及復(fù)印件。

 

　　5.資格審查：資格審查由上杭縣教育局負(fù)責(zé)，審查合格者方可參加考試。報名人員應(yīng)對所提交的信息和材料真實性負(fù)責(zé)，凡是填報信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或遴選資格。資格審查工作貫穿遴選工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形的，均取消其遴選資格。

 

　　6.準(zhǔn)考證發(fā)放：領(lǐng)取時間、地點另行通知。

 

　　（二）加分

 

　　本次遴選考試設(shè)立加分項目，具體如下：

 

　　1.報考教育局所屬事業(yè)單位的崗位加分項目及辦法：

 

　　教育局機關(guān)所屬事業(yè)單位跟崗服務(wù)（含原系統(tǒng)內(nèi)借用，下同）時間按足年足月計，滿一年計0.8分，不足一年的按月份比例計分，計分依據(jù)以縣教育局下發(fā)的通知為準(zhǔn)。

 

　　2.報考教師進修學(xué)校教研員崗位加分項目及辦法：

 

　?。?）跟崗服務(wù)：教育局機關(guān)所屬事業(yè)單位跟崗服務(wù)（含系統(tǒng)內(nèi)借用，下同）時間按足年足月計，滿一年計0.8分，不足一年的按月份比例計分，計分依據(jù)以縣教育局下發(fā)的通知為準(zhǔn)。

 

　　（2）所獲榮譽：名師、特級教師、學(xué)科帶頭人、教壇新秀，按國家、省、市分別計1.5分、1分、0.5分（取最高一項一次計分）。

 

　?。?）課題研究：近五學(xué)年來（2020年9月-2025年6月，加分項下同）主持或核心參與〈前三〉由教育部門立項的學(xué)科課題研究，并已結(jié)題，按國家、省、市分別計1.5分、1分、0.5分（取最高一項一次計分）。

 

　?。?）撰寫論文：近五學(xué)年來獨立撰寫或第一作者撰寫相關(guān)學(xué)科教育教學(xué)論文在CN教育刊物、省級、市級發(fā)表或匯編（限教育部門匯編），按CN教育刊物發(fā)表、省級匯編、市級匯編分別計1.5分、1分、0.5分（取最高一項一次計分）。

 

　?。?）指導(dǎo)教師：近五學(xué)年來指導(dǎo)教師參加優(yōu)質(zhì)課、精品課、評優(yōu)課、實驗教學(xué)（說課）競賽獲市級二等獎及以上，按國家、省、市分別計1.5分、1分、0.5分（取最高一項一次計分）。

 

　　3.報名截止后不再接受加分申請。加分結(jié)果公示五個工作日。

 

　　（三）考試

 

　　1.考試形式：本次公開遴選考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，具體面試方案另行制定。

 

　　2.考試內(nèi)容：教育管理綜合知識?？疾焯幚韱栴}能力、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達能力及崗位相關(guān)能力等。

 

　　3.考試時間、地點

 

　　具體的面試方案另行制定，面試時間地點和要求另行通知。

 

　　4.考試成績：滿分100分?？荚嚭细窬€為70分，未達合格線的人員，不可確定為遴選對象。

 

　　（四）考試成績：面試成績與加分之和，作為本次考試總成績。

 

　　四、考察公示

 

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