重慶科技大學(xué)2025年面向全球考核招聘事業(yè)單位領(lǐng)軍人才公告

 

　　為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，重慶科技大學(xué)決定面向全球考核招聘事業(yè)單位領(lǐng)軍人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、單位簡介

 

　　重慶科技大學(xué)是一所全日制公辦普通本科院校，學(xué)校前身是創(chuàng)辦于1951年的原中央部委屬學(xué)校重慶工業(yè)高等?？茖W(xué)校和重慶石油高等?？茖W(xué)校，2004年5月，教育部批準(zhǔn)兩校合并設(shè)立重慶科技學(xué)院。2023年11月，教育部同意重慶科技學(xué)院更名為重慶科技大學(xué)。

 

　　學(xué)校是全國卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃試點(diǎn)單位、全國應(yīng)用技術(shù)大學(xué)（學(xué)院）聯(lián)盟副理事長單位、全國應(yīng)用型高校研究生教育發(fā)展聯(lián)盟副理事長單位、重慶市屬高校轉(zhuǎn)型發(fā)展聯(lián)盟理事長單位，是重慶市重點(diǎn)支持的高水平新工科高校，被評為全國深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校。學(xué)校2011年成為“服務(wù)國家特殊需求人才培養(yǎng)項(xiàng)目”工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育試點(diǎn)單位，2017年成為碩士學(xué)位授予單位，2021年成為博士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位。2023年成為重慶市首批“三全育人”綜合改革試點(diǎn)高校。

 

　　學(xué)校位于西部（重慶）科學(xué)城中心區(qū)域，校園環(huán)境優(yōu)美，學(xué)習(xí)、生活和文化體育運(yùn)動設(shè)施齊全。校園占地總面積169.47萬平米，校舍總面積73.25萬平米。教學(xué)科研儀器設(shè)備總值近6.8億元。圖書館建筑面積4萬余平方米，有紙質(zhì)圖書212萬余冊，電子圖書204萬余冊，擁有大批數(shù)字化信息資源。學(xué)校是重慶市園林式單位、第一批重慶市文明校園。

 

　　學(xué)校現(xiàn)有教職工1750余人，其中高級職稱700余人，博士800余人；柔性引進(jìn)雙聘院士3人，擁有國家級人才4人、省部級人才90余人，有重慶市高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)等為代表的省部級以上教學(xué)、科研團(tuán)隊(duì)47個(gè)。有全日制在校生24500余人，其中碩士研究生2400余人。畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)率多年保持在90%以上。

 

　　學(xué)校以工為主，工、理、管、經(jīng)、法、文、藝多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，在油氣勘探與綠色開發(fā)、低碳冶金與先進(jìn)材料等領(lǐng)域優(yōu)勢突出，辦學(xué)特色鮮明。有石油與天然氣工程、材料與化工、機(jī)械、化學(xué)、公共管理等12個(gè)省部級重點(diǎn)學(xué)科和特色學(xué)科專業(yè)群。工程學(xué)、材料科學(xué)進(jìn)入ESI全球排名前1%。有省部共建生活垃圾資源化處理協(xié)同創(chuàng)新中心1個(gè)、重慶市協(xié)同創(chuàng)新中心2個(gè)，復(fù)雜油氣田勘探開發(fā)、納微復(fù)合材料與器件、制藥過程數(shù)字化、輸變電工程防災(zāi)減災(zāi)和非常規(guī)油氣綠色高效開發(fā)等9個(gè)省部級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，工業(yè)過程在線分析與控制、復(fù)雜金屬礦產(chǎn)資源增值處理與清潔提取等2個(gè)重慶市高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，非常規(guī)油氣開發(fā)全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（籌）、城市再生資源循環(huán)利用工程研究中心等2個(gè)重慶市高水平科研創(chuàng)新平臺，有省部級工程技術(shù)研究中心6個(gè)、高校工程研究中心3個(gè)、社科研究中心4個(gè)、院士工作站2個(gè)、博士后科研工作站1個(gè)。

 

　　在近兩屆教學(xué)成果獎評選中，學(xué)校獲得國家級教學(xué)成果獎2項(xiàng)，省部級教學(xué)成果獎13項(xiàng)。學(xué)校建有2個(gè)國家級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心，1個(gè)國家級虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心，4個(gè)國家級工程實(shí)踐教育中心，8個(gè)市級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心。建有國家級一流課程8門、國家級精品課程3門。

 

　　2014年以來，承擔(dān)了國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國家重大專項(xiàng)、國家自然科學(xué)基金和國家社會科學(xué)基金等180余項(xiàng)國家級課題，獲授權(quán)專利1300余件。參與完成的“超深水半潛式鉆井平臺‘海洋石油981’研發(fā)與應(yīng)用”獲國家科技進(jìn)步獎特等獎，牽頭完成的“機(jī)械爐排式生活垃圾焚燒發(fā)電關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用”獲中國產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新成果獎。近五年科研成果獲得省部級政府和行業(yè)協(xié)會（學(xué)會）科研獎勵(lì)140余項(xiàng)。2021-2024年，在重慶市科技獎勵(lì)中，學(xué)校牽頭項(xiàng)目數(shù)和獲獎總數(shù)均位居在渝高校前列，連續(xù)3年躋身中國科技成果轉(zhuǎn)化百強(qiáng)高校。

 

　　學(xué)校積極開展海內(nèi)外合作辦學(xué)和科學(xué)研究，與英國愛丁堡龍比亞大學(xué)、美國伊利諾伊大學(xué)芝加哥分校、北京科技大學(xué)、中國石油大學(xué)、西南石油大學(xué)等60余所高校建立了教學(xué)、科研、人才培養(yǎng)等合作關(guān)系。學(xué)校依托行業(yè)辦學(xué)，主動適應(yīng)和服務(wù)石油、冶金行業(yè)和成渝區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，與中石油、中石化、中海油、寶武鋼鐵、西南鋁、重鋼、紫金礦業(yè)、德勝釩鈦、美國卡萬塔能源公司等500余家國內(nèi)外知名企業(yè)簽訂了產(chǎn)學(xué)研合作戰(zhàn)略協(xié)議，與市應(yīng)急管理局、沙坪壩區(qū)、大渡口區(qū)、銅梁區(qū)等政府簽訂了戰(zhàn)略發(fā)展合作框架協(xié)議。

 

　　學(xué)校積極搶抓成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)等國家和區(qū)域重大戰(zhàn)略機(jī)遇，與西部（重慶）科學(xué)城重慶高新區(qū)管委會簽訂合作協(xié)議，聯(lián)合打造占地920余畝的重慶科技大學(xué)智慧創(chuàng)新中心，進(jìn)一步拓展學(xué)校辦學(xué)空間布局，為重慶產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供智力支持。

 

　　面向未來，學(xué)校將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定社會主義辦學(xué)方向，深入實(shí)施“特色立校、文化興校、人才強(qiáng)?！卑l(fā)展戰(zhàn)略，聚焦更名后的第一次黨代會提出的“兩項(xiàng)中心任務(wù)”及“六項(xiàng)重點(diǎn)工程”，全方位推進(jìn)內(nèi)涵建設(shè)，在新時(shí)代新征程上煥發(fā)新氣象，展現(xiàn)新作為，為早日建成特色鮮明的高水平應(yīng)用研究型大學(xué)而不懈奮斗。

 

　　二、招聘原則

 

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

 

　　三、招聘崗位及人數(shù)

 

　　本次面向全球考核招聘事業(yè)單位領(lǐng)軍人才1名，具體崗位條件詳見《重慶科技大學(xué)2025年考核招聘事業(yè)單位領(lǐng)軍人才崗位一覽表》（附件1）。

 

　　四、報(bào)考條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

 

　　3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

 

　　4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

 

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）規(guī)定而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員，與本校領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系及其他構(gòu)成親屬回避關(guān)系的人員，不得報(bào)考。

 

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），未滿5年最低服務(wù)年限（含試用期）的新錄用公務(wù)員，處于事業(yè)單位招聘公告明確的最低服務(wù)期限的事業(yè)單位工作人員，我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生（醫(yī)學(xué)生），法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

 

　　（二）年齡計(jì)算

 

　　本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年6月30日，如“50周歲以下”，指未滿51周歲，在1974年7月1日及以后出生，以此類推。

 

　　（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)

 

　　報(bào)考人員憑已取得的符合招聘條件的畢業(yè)（學(xué)位）證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書等資格條件報(bào)考。

 

　　專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書（參考學(xué)位證書）載明的內(nèi)容為準(zhǔn)；按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄及該目錄《說明》的有關(guān)規(guī)則進(jìn)行審查。

 

　?。ㄋ模┨貏e說明

 

　　本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如50周歲以下或以上，均含50周歲；專技4級及以上，均含專技4級，以此類推。

 

　　本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。未按期提交招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格材料的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。

 

　　五、報(bào)名及資格審查

 

　　本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照網(wǎng)頁提示簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位，并按照招聘崗位要求，準(zhǔn)確、規(guī)范填寫報(bào)考信息。學(xué)校將按照崗位報(bào)考要求，對報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，并在面試前將進(jìn)行資格復(fù)審，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合條件的人員報(bào)考。

 

　?。ㄒ唬┨峤粓?bào)考申請

 

　　本次考核招聘報(bào)名時(shí)間為2025年7月1日9:00起至2025年7月15日18:00止。

 

　　報(bào)名應(yīng)聘者通過重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)報(bào)名（訪問路徑為：rlsbj.cq.gov.cn“熱點(diǎn)服務(wù)”→“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”→“事業(yè)單位招聘高層次人才綠色通道”→“重慶科技大學(xué)2025年考核招聘事業(yè)單位領(lǐng)軍人才”，個(gè)人電子登記照片應(yīng)為jpg格式，20kb以下，每個(gè)附件控制在1M以內(nèi)）。報(bào)名人員需下載并填報(bào)本公告附件3，并以Word格式上傳到報(bào)名時(shí)要求的“上傳材料——其他佐證材料”內(nèi)。

 

　?。ǘ┵Y格初審

 

　　學(xué)校用人部門根據(jù)報(bào)考人員提供的材料，對照崗位要求，進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員可在報(bào)名后的1個(gè)工作日通過相同路徑查詢資格初審結(jié)果，如因填報(bào)信息錯(cuò)誤或缺少材料而未通過審核的，可按照學(xué)校用人部門要求修改后，提交學(xué)校重新進(jìn)行資格初審。凡資格初審不合格的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。

 

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審

 

　　資格初審合格的報(bào)考人員，由學(xué)校組織進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間由學(xué)校另行通知。報(bào)考人員按照學(xué)校后續(xù)通知，須提交資格復(fù)審所需材料（詳見附件4），接受資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，取消面試資格。

 

　　報(bào)考人員屬重慶市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須在資格復(fù)審時(shí)向我單位出具《重慶市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員同意報(bào)考證明》（附件5），未按規(guī)定出具或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

 

　　六、考核

 

　　本次考核招聘的崗位直接進(jìn)行綜合面試（面談）。報(bào)考人員應(yīng)按照學(xué)校通知的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求，攜帶相關(guān)佐證材料參加考核。

 

　?。ㄒ唬┚C合面試

 

　　綜合面試采取面談的方式進(jìn)行，對應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，測試時(shí)間不少于15分鐘，分值100分。

 

　　組織面試按照《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》（渝人社發(fā)〔2023〕72號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試考官及工作人員職責(zé)與操作程序》等規(guī)定組織。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考人員簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)70分者，不得確定為體檢人選。

 

　?。ǘ┛己丝偝煽冇?jì)算

 

　　考核總成績=綜合面試成績×100%

 

　　考核總成績采用百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

 

　　七、體檢和考察

 

　　體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員考核總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)考核總成績相同時(shí)，依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選；若仍相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。

 

　　體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由重慶科技大學(xué)按規(guī)定組織實(shí)施。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位履職要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，學(xué)校或報(bào)考人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)學(xué)校同意后到另行確定的醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人。

 

　　考察由重慶科技大學(xué)按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由學(xué)校組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行綜合考察。

 

　　考察組應(yīng)查閱報(bào)考人員的干部（人事）檔案，查詢個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交學(xué)校，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向報(bào)考人員說明相關(guān)理由。

 

　　報(bào)考人員應(yīng)積極配合考察，對拒不配合的，視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，報(bào)考人員以非正當(dāng)理由放棄后續(xù)擬聘資格的，學(xué)校應(yīng)登記并報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

 

　　因報(bào)考人員在體檢、考察中自動放棄資格或體檢、考察不合格而出現(xiàn)的缺額，學(xué)校根據(jù)崗位緊缺程度，研究是否遞補(bǔ)。需遞補(bǔ)的，按人事管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，并按照考試考核總成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績相同，按照前述規(guī)則確定遞補(bǔ)人選。

 

　　八、公示

 

　　擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格以及其他應(yīng)公示事項(xiàng)。擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

 

　　九、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的報(bào)考人員，由學(xué)校提出擬聘申請，按程序報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。備案程序完成后，學(xué)校應(yīng)及時(shí)通知報(bào)考人員報(bào)到。除不可抗力因素外，新招聘人員在通知送達(dá)后30日內(nèi)未報(bào)到且未簽訂《事業(yè)單位聘用合同》的，取消聘用資格。

 

　　學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，與新招聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，解除聘用合同。

 

　　十、紀(jì)律要求

 

　　考核招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》（渝人社發(fā)〔2023〕72號）以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

 

　　凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即核查，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或采取其他手段影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件、學(xué)歷（學(xué)位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、表彰獎勵(lì)、學(xué)術(shù)成果等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由招聘方報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)人員信息庫，同時(shí)通報(bào)有關(guān)單位。報(bào)考人員涉及其他違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定處理。

 

　　十一、其他

 

　?。ㄒ唬┍竟嬗芍貞c科技大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名資格初審、復(fù)審報(bào)名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請于工作日按附件中的聯(lián)系電話咨詢。

 

　?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：023-86868837、86868838。

 

　?。ㄈ┲貞c市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。

 

　　附件：1.重慶科技大學(xué)2025年考核招聘事業(yè)單位領(lǐng)軍人才崗位一覽表

 

　　2.重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄（2024年版）

 

　　3.重慶科技大學(xué)應(yīng)聘人員報(bào)名表

 

　　4.資格復(fù)審所需材料

 

　　5.重慶市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員同意報(bào)考證明

 

　　附件下載：

 

　　1.附件1. 重慶科技大學(xué)2025年考核招聘事業(yè)單位領(lǐng)軍人才崗位一覽表.xls

 

　　2.附件2. 重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄（2024年版）.xlsx

 

　　3.附件3. 重慶科技大學(xué)應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc

 

　　4.附件4. 資格復(fù)審所需材料.doc

 

　　5.附件5. 重慶市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員同意報(bào)考證明.doc